在人员选拔中常用的信度指标有().
A:评分者信度 B:同测信度 C:内部一致性信度 D:复本信度 E:重测信度
在人员挑选过程中常用的信度指标有()信度。
在人员挑选过程中常用的信度指标有()。
在人员甄选当中应当达到一定的信度和效度 其中信度与效度的关系为( )。A.信度是效度的充分条件B
测验的质量指标有( )。A.测验的效度B.测验的信度C.测验的难度D.测验的区分度
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