当人力资源供给大于需求的时候 为达到平衡可以采取的措施是().

当人力资源供给大于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施是().

A:提前退休 B:永久性的裁员 C:扩大经营规模 D:将组织的某些人力资源业务外包 E:缩短工作时间、工作分享或降低员工的工资