当人力资源供给大于需求的时候,为达到平衡可以采取的措施有()。
A、提高现有人员的工作效率
B、提前退休
C、对富余员工实行培训
D、冻结招聘
E、扩大经营规模
当人力资源供给小于需求的时候,为平衡可以采取的措施是()。A.从外部雇佣人员B.提高现有人员的工
当人力资源供给大于需求的时候 为达到平衡可以采取的措施是().
当人力资源供给大于需求的时候.为达到平衡可以采取的措施有().
当人力资源供给大于需求的时候 为达到平衡可以采取的措施有()。 A.提高现有人员的工作效率
当人力资源供给大于需求的时候 为达到平衡可以采取的措施有( )。 A.提高
当人力资源供给大于需求时 合适的做法为( )。