当人力资源供给小于需求的时候，为平衡可以采取的措施是()。
A．从外部雇佣人员
B．提高现有人员的工作效率
C．延长劳动时间
D．降低员工的离职率
E．扩大经营规模
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
当人力资源供给大于需求的时候 为达到平衡可以采取的措施是().
当人力资源供给大于需求的时候.为达到平衡可以采取的措施有().
当人力资源供给小于人力需求时 主要采用的平衡的方法有()。
当人力资源供给大于需求的时候 为达到平衡可以采取的措施有（）。 A.提高现有人员的工作效率
当人力资源供给大于需求的时候 为达到平衡可以采取的措施有（ ）。 A.提高
当人力资源供给大于需求的时候 为达到平衡可以采取的措施有( )。A.提高现有人员的工作效率B.提前
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