工作要素法的工作分析系统不包括()的步骤。

以工作为基础的系统性工作分析方法包括（）。 A．关键事件法 B．职位分析问卷法 C．工作要素法 D．功

企业运用排序法对岗位要素进行评价时，需要经历五个步骤，其中不包括：（)A.工作分析B.去掉价值低

运筹学研究的工作步骤包括（)A、确定目标B、系统评价C、模拟分析D、建立模型

以人为基础的系统性工作分析方法包括（）。A.职位分析问卷法B.管理职位分析问卷法C.工作要素法D.

要素计点法是工作分析的一种重要方法。要素计点法的操作步骤是要选择关键评价要素和权重 对各要素划分等

招聘测评中的心理测验实施步骤包括通过工作分析定义什么是获得高绩效的能力要素及其结构体系 以