以()方式支付工资 员工往往可以从他们所销售产品的价值中提取一定比例的货币报酬。

要想改善公司的现状，张先生可以（）。A.降低加班工资水平，以促使员工抓紧时间完成工作B.从下属中选

福利是一种（），它往往不以货币形式直接支付员工，而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。A．激

员工的工资水平是由他们所掌握的技能水平决定，因此，员工将积极要求参加技术培训以尽快达到最高

即使企业可以随时雇用员工 并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工 他们往往也不会随意凋整雇佣

支付效率工资会增加工人的流动性 因为如果工人“换工作” 他们可以一直得到高工资。()

接受公平理论的管理者可能会决定向新来的员工支付比最低工资高的工资 因为他认为最低工资不足于维持他们的生活。