与外部成长战略相关的关键战略性人力资源管理问题有()。
A:对不同组织的人力资源管理体系进行合并 B:制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工 C:确定关键员工,并制定特殊的人才保留战略以留住他们 D:改变现有员工的晋升和发展机会 E:裁员战略
根据企业培训开发战略相关内容,与企业外部成长战略相对应的是()A、对下岗的员工进行再就业技能
关于外部成长战略下组织的人力资源管理问题 表述正确的是( )。A.对不同组织的人力资源体系进行合并
确定关键员工并制订特殊的人才保留政策属于( )人力资源需求。A.成长战略 B.稳定性战略或维持战略
外部成长战略和转向或紧缩战略所面临的共同的战略性人力资源问题是( )。A.裁员 B.确定关键员工C
与组织的外部成长战略相关的关键战略性人力资源管理问题有()。
与组织的外部成长战略相关的战略性人力资源问题包括()。