在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中 速度慢 对员工伤害程度低的供需平衡方法是()。

在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的供需平衡方法是()。

A:裁员 B:自然减员 C:降级 D:减薪