当前位置: 答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

当组织出现结构性失衡时 正确的做法有()。


当组织出现结构性失衡时,正确的做法有()。

A:扩大经营规模,或者开拓新的增长点,从而增加对人力资源的需要 B:进行人员内部的重新配置,来弥补那些空缺的职位 C:进行针对性的专门训练,使内部员工能够从事空缺职位的工作 D:进行人员置换,释放那些组织不需要的人员,补充组织需要的人员 E:对富余员工实行培训,这相当于进行人员储备

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 当国际收支出现结构性失衡时,发展中国家通常采取的调节政策是()A.外汇缓冲政策B.财政货币政

  • 当通货膨胀与经济停滞并存 产业结构和产品结构失衡时一般采取的政策是()。 A.货币 财政双紧政策

  • 当组织出现结构性失衡时 正确的做法有()。

  • 当组织人力资源出现结构性失衡时 正确的供需平衡方法是()。

  • 当组织人力资源出现结构性失衡时 正确的供需平衡方法是()。

  • 当组织出现结构性失衡时 企业的做法不包括()。