人力资源规划的具体步骤包括()。
A:组织目标与战略分析 B:内部人员结构分析 C:提供人力资源信息 D:人员预测 E:供需匹配
一般而言 人力 资源规划包括（）一个步骤。 A．5B．6C．7D．8
一般而言 人力 资源规划包括（）一个步骤。A．5B．6C．7D．8
人力资源规划的步骤包括()。
人力资源规划的步骤包括：①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析；④供需匹配；
冀公网安备 13070302000102号
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