面试时要求面试人制定一定的计划 但是允许在提出什么问题以及如何提问方面保持一定的灵活性 这种面试方

面试时要求面试人制定一定的计划，但是允许在提出什么问题以及如何提问方面保持一定的灵活性，这种面试方法称为()。

A:行为事件面谈法 B:结构面试 C:非结构化面试 D:半结构化面试