问题
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一般说来,在企业组织的人才选拔录用程序中,()是作为应试者的初次竞争。 A.面试 B.
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培训开发和人力资源管理的()密切相关。A.绩效考核B.人员招聘选拔和录用C.薪酬管理D.以上都是
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保证每位参加录用选拔程序的应聘者 都经历同样数量和类型的测试和面试 属于有效甄选系统的()标准。
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在( )人员录用策略中 应聘者必须在每种测试中都达到一定水平方能通过。A.补偿式B.重点
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组织的人员招聘工作是一个复杂 完整而又连续的程序化过程 这个过程的每一部分都是为了保证组织人员的录用质量 为组织选拔出合格 优秀的人才 在这个过程中 首先发生的是( )
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某论坛邀请了六位嘉宾 安排其中三人进行单独演讲 另三人参加圆桌对话节目。如每位嘉宾都可以参加