如果应聘者的着装 表情 动作等影响了考官对面试结果的判断 这种面试偏差称为()。

如果应聘者的着装 表情 动作等影响了考官对面试结果的判断 这种面试偏差称为（ ）。 A.非语言行为

应聘者的着装 表情 动作等都有可能对面试考官的判断造成影响 这种面试偏差称为（）。A.对比效应 B

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