()是指支持员工实现绩效目标 促进员工自身发展的能力标准 主要强调与组织目标相一致的价值观 能力和

所谓绩效管理是指管理者与员工之间就目标与如何实现目标达成共识的基础上，通过激励和

所谓绩效管理是指管理者与员工之间就目标与如何实现目标达成共识的基础上，通过激励和帮

所谓绩效管理是指管理者与员工之间就目标与如何实现目标达成共识的基础上，通过激励和帮

支持员工实现绩效目标 促进员工自身发展的能力标准的目标是()目标。

支持员工实现绩效目标 促进员工自身发展的能力标准的目标是()。

()是指为了促进公共部门组织目标的实现 根据组织实际工作情况和员工发展需要 对员工的知识 技能 能力和态度等所实施的培养和锻炼。