一个正式的绩效辅导过程包含的步骤有()。

衡量绩效是控制过程的最后一个步骤。（)

绩效管理的过程有那四个环节（)。A.绩效计划B.绩效辅导C.绩效考核D.绩效反馈

关于绩效辅导的步骤 说法错误的是（ ）。A.绩效辅导的第一步是收集资料 B.制订计划位于给予信心之

绩效管理是一个完整的管理过程 主要步骤包括（ ）。 A.绩效计划 B.绩效监控与辅导C.绩效考核指

是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。A．绩效辅导B．绩效考核C．绩效反馈D．绩

绩效管理的过程通常被看作是一个循环的系统 其循环步骤为()。A.绩效计划B.绩效辅导与监控C.绩效考