是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。A．绩效辅导B．绩效考核C．绩效反馈D．绩

在贯彻绩效管理制度的开放性原则时，需要注意（）。 A．通过工作分析确定对员工的期望和

绩效考核是指将员工的（）做一比较，而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。A．实际绩效与组织的期望

下列关于绩效计划的说法中 错误的是（ ）。A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望 还包括对员

按照罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论 如果一个领导让员工明确别人对他的期望 成功绩效的标准和工作程

关于绩效计划的说法 错误的是()。A 绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望 还包括对员工行为和

关于绩效计划的说法 错误的是()。A．绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望 还包括对员工行为和