企业利用学历 工作经验等标准以及笔试 面试 心理测试等手段对求职者进行筛选 主要原因在于劳动力市场

企业利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测试等手段对求职者进行筛选，主要原因在于劳动力市场的()。

A:多样性 B:不确定性 C:交易条件复杂性 D:交易对象难以衡量性