会员中心
网站首页
问答
问题热点
当前位置:
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
问题
使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是()。
使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是()。
A:收集历史数据 B:找出与人力资源需求高度相关的变量 C:计算回归系数 D:找出影响人力资源需求量的因素
参考答案
您可能感兴趣的试题
暂无相关推荐
最新题目
下列企业人力资源规划中 将目标定位降低人工成本 维护企业.....
人力资源规划过程可分为多个步骤 人力资源规划的第一步是()。..
无法用货币等手段衡量的由于企业的工作特征 工作环境和企业.....
企业依据员工的岗位 职级 能力和工作结果支付给员工的比较.....
企业薪酬制度设计的首要环节是()。..
绩效考核实施阶段的主要任务是绩效沟通和()。..