使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是()。
A:收集历史数据 B:找出与人力资源需求高度相关的变量 C:计算回归系数 D:找出影响人力资源需求量的因素
采用一元回归分析法的关键在于()。A.历史数据丰富B.公司业务稳定C.找出人力资源需求高度相关的
使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是()。 A.找出企业业务增量与人力资源增量和企业
下列选项中 ( )不属于人力资源需求预测方法。A.管理人员判断法 B. 一元回归分析法C.转换比率
使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是()。A.找出企业业务增量与人力资源增量和企业主体人