下列人力资源需求预测方法中 （）是一种粗 略的 简便易行的方法 主要适用于短期预测。 A.转换比率

下列人力资源需求预测方法中，（）是一种粗 略的、简便易行的方法，主要适用于短期预测。

A.转换比率分析法 B.管理人员判断法C. 一元回归分析法 D.德尔菲法