按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类 诱因战略的特点是（ ）。A. 储备具有多种专业技能的员工B.

按照（)分类，可将计划分为战略计划、策略计划和行动计划。A、计划的层次B、计划的对策C、计划的范围

网络教学资源管理的分类，叙述正确的是（)A、按照知识结构和类型用途分类B、按照教师的各人喜好C、

戴尔和霍德将企业广泛采用的人力资源战略分为三类 不包括()。

（)不属于按照侦察任务 范围和作用的分类。A 战略侦察监视B 战术侦察监视C 水下侦察监视D 战役

人力资源发展战略目标可以按照层次分成总体战略目标 ()和具体操作目标。

战略性人力资源分类管理矩阵中 唯一性和价值性都较低的称为()。