排序法的缺点是（）。
A.设计与实施都比较复杂
B.由于这种方法不易理解，因此员工对其准确性和公平性容易产生质疑
C.等级定义比较困难，存在着较大的主观因素
D.没有详细具体的评价标准，因此主观成分很大；只能确定职位的序列，不能确定所排序的职位之间的相对价值
交替排序法的缺点有（）。A．在所有员工的绩效实际上都较为优秀时，会造成不公平 B．设计较为
排序法的缺点在于（ ）。A.成本低 B.主观成分大C.规律小 D.结构简单
排序法的缺点在于()。
排序法的缺点在于（ ）。 A.成本低 B.主观成分大C.无规律 D.结构简单
排序法的缺点是（）。A.设计与实施都比较复杂B.由于这种方法不易理解 因此员工对其准确性和公平性容
排序法的缺点在于（）。A. 成本低 B. 主观成分大C. 规律小 D. 结构简单
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