企业定薪时所用的薪资政策通常有（ ）。 A.市场领先政策B.市场滞后政策C.市场跟随政策D.非经济

制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件是（）。 A．工作评价 B．已有薪资制度 C．薪酬调查 D．企业

薪资制度建立的依据是（）。A．工作设计与工作分析B．工作评价C．薪资结构设计D．薪资分级和定薪

企业定薪时所用的薪资政策通常有（）。A.市场领先政策B.市场滞后政策C.市场跟随政策D.非经济政策

企业定薪时所用的薪资政策通常有()。

企业定薪时所用的薪资政策通常有（ ）。A.市场领先政策 B.市场滞后政策C.市场跟随政策 D.非经

下列步骤可保证职工个人薪酬公平性的是（）。 A．工作设计和工作分析B．薪资分级和定薪