现代的薪酬体系设计原则包括（ ）。A.竞争性原则 B.隐性报酬原则C.经济性原则 0.团队性原则E

薪酬战略只是企业在做薪酬设计时所坚持的一种基本原则，而需要通过设计薪酬体系来实施薪酬战略，薪酬体系是将薪酬战略转变成薪酬管理实践的（)。

技能薪酬体系的设计流程包括（)。A 建立技能薪酬计划设计小组，进行工作任务分析B 选择报酬要

现代的薪酬体系设计原则包括（）。A.竞争性原则B.隐性报酬原则C.经济性原则D.团队性原则E.合法

现代的薪酬体系设计原则包括()。

传统的薪酬体系设计原则包括（）。A.公平性原则B.竞争性原则C.激励性原则D.经济性原则E.能力性

不属于传统的薪酬体系设计原则的是() 。A:公平性原则 B:适度性原则 C:竞争性原则 D:团队性