合理薪酬体系设计的竞争性原则是指（ ）。
A.报酬方案鼓励员工间合理竞争，以此来为企业创造更多的效益
B.在社会和人才市场中，企业的报酬标准有吸引力，能够与其他企业竞争
C.在整个企业的资金分配上，报酬管理部门要与生产、销售等部门竞争，以为职工争取更多的报酬
D.在内部各类、各级职位的薪酬水平上，适当拉开差距，以真正体现按贡献分配的原则
合理薪酬体系设计的竞争性原则是指（ ）。A.报酬方案鼓励员工间合理竞争 以此来为企业创造更多的效益
平均主义“大锅饭”的分配方式 主要违背了合理薪酬体系的（）原则。A.竞争性B.激励性C.经济性D.
合理薪酬体系设计的竞争性原则是指()。
平均主义“大锅饭”的分配方式 主要违背了合理薪酬体系的（ ）原则。 A.竞争性 B.激励性 C.经
某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低 这违背了合理薪酬体系的()原则。 A.竞争性
现代的薪酬体系设计原则包括（ ）。A.竞争性原则 B.隐性报酬原则C.经济性原则 0.团队性原则E
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