属于个人奖励计划的是（）。A:收益分享计划 B:基于团队的奖励计划 C:计件制 D:以上都是

常见的个人奖励计划有（） A．佣金制 B．计时制 C．计件制 D．拉克收益分享计划 E．行为鼓励计划

以下属于短期绩效奖励计划的是（)。A 绩效加薪B利润分享计划C差别计件工资计划D收益分享计划

（)关注的主要是组织目标尤其是财务目标是否达成。A 小群体奖励计划B收益分享计划C成功分享计

常见的个人奖励计划有（ ）。 A.计件制 B.管理激励计划C.行为鼓励计划D.佣金制E.收益分享计

下列薪酬项目中 属于个人奖励计划的有（ ）。A.计件制 B.佣金制 C.收益分享计划 D.计时制

收益分享计划是基于平衡计分卡建立的绩效奖励计划。()