关键事件法的特点是( )。
A.可以全面考察员工平时的工作表现 B.便于进行员工之间的比较
C.可以削弱评估者主观偏见的影响 D.便于对结果进行量化分析
关键事件法的特点有()。
关键事件法的特点是()。A.只能做定性分析B.属于行为导向型的考核方法C.关键记录的方法省时省力D
关键事件法的特点有( )。 A.上下级双方很容易对绩效现状达成一致B.难以比较不同部门员工在绩效上
下列不属于绩效考核的关键事件法的特点是( )。 A.可以削弱评估者主观偏见对于考核结果的影响B.实
关键事件法的缺点是( )。A.关键事件的记录和观察费时费力 B.不能做定性分析 C.不能做定