常用的在职培训方法有（　　） A:师带徒 B:工作轮换 C:行为示范法 D:行动学习 E:教练

管理人员在职培训开发的主要方法有（)。A.替补训练B.职务轮换C.设立副职D.临时提升E.敏感性训练

常用的在职培训的方法有____。A、师带徒B、工作轮换C、行动学习D、教练

员工培训的形式有（)A、脱产培训B、在职培训C、学徒培训D、讲授法

常用的在职培训方法有（）。A.工作轮换 B.行动学习C.初级董事会 D.案例研究法E.行为示范法

常用的在职培训方法有（ ） A:师带徒 B:工作轮换 C:行为示范法 D:行动学习 E:教练

常用的在职培训方法有( )。 A.师带徒B.工作轮换C.行为示范法D.行动学习E.教练