在人力资源需要预测方法中 属于定性分析方法的有（）。A.主观判断法 B.比率分析法

在人力资源需要预测方法中，属于定性分析方法的有（）。

A.主观判断法 B.比率分析法 C.回归分析法 D.德尔菲法 E.时间序列分析法