人力资源需求的定量预测法包括（）。 A.主观判断法 B.回归分析法 C.比率分析法

人力资源需求预测的定量方法包括（）。 A．转换比率法 B．马尔可夫分析法 C．回归分析法

以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是（）。 A．灰色预测模型法 B．转换比率法 C．

下列属于人力资源需求预测定量预测法的是()。

公共部门人力资源需求预测技术中定量预测方法有哪几种（)。A 自下而上法B 集体预测法C 比率分析

下列属于人力资源需求预测定量预测法的是（ ）。

下列属于人力资源需求预测定量预测法的是（ ）。A.主观判断法B.比率分析法C.回归