下列减少未来劳动力过剩的方法中 属于见效速度快 员工受伤害程度高的有()。A．降级B．降薪C．裁员

下列减少未来劳动力过剩的方法中，属于见效速度快、员工受伤害程度高的有()。

A．降级B．降薪

C．裁员D．职位调动

E．提前退休