履历分析技术的最基本假设是一个人的行为具有()。A．稳定性B．一致性C．相关性D．全面性

履历分析又称资历评价技术，是通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析，来判断

履历分析又称资历评价技术，是通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析，来判断

履历分析又称资历评价技术，是通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析，来判断其对未来

履历分析又称资历评价技术，是通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析，来判断其对未来

履历分析技术对作为分析对象的履历的要求有()。A．履历信息必须真实B．履历信息必须全面C．履历信息

履历分析又称资历评价技术 是通过对被评价者的个人背景 工作与生活经历进行分 析。来判断其对未来