职位评价方法中的排序法具有的优点有()。A．简单易行B．主观成分小C．成本较低D．易于与员工沟通E

职位评价方法中的排序法不包括？（)A、直接排序法B、等距排序法C、交替排序法D、配对比较排序法

职位评价方法中，排序法的缺点有（）A 进行排序的职位数量不宜超过5个B 在排序方面各方面

职位评价中，试图确定整体职位之间相对价值顺序的方法是（)。A 直接排序法B 交替排序法C 配对

职位评价方法中，排序法的缺点有（)。A 在排序方面各方可能难以达成共识B 评价的一致性难以保

职位评价的方法主要有()。A．分类法B．排序法C．配对法D．要素计点法E．因素比较法

关于各种职位评价方法的优点 下列说法错误的是( )。A.排序法的最大优点在于其简单易行 成本较低