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下列企业人力资源规划中 将目标定为降低人工成本 维护企业规范和改善人力资源结构的是()。A.退休解
下列企业人力资源规划中,将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是()。
A.退休解聘计划B.劳动关系计划
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