绩效考核比较法中 最常用的形式不包括()。A．直接排序法B．交替排序法C．一一对比法D．插入对比法

绩效考核的比较方法中，常用的形式不包括（）。 A．直接排序法 B．交替排序法 C．一一对比法 D．插入对

绩效考核中最简单最常用的工具是（）。 A.图表评定法B.交替排序法C.配对比较法

绩效考核中最简单也是最常用的工具是（)。A、交替排序法B、图解式考核法C、配对比较法D、关键事件法

绩效考核的比较方法中 常用的形式不包括()。

绩效考核的比较方法中 常用的形式不包括（）。A.直接排序法 B.交替排序法C.一一对比法 D.插入

比较法是一种常用的绩效考核方法 其采用的形式有（ ）。 A.关键事件法 B.直接排序法C.交替排序