用盈利状况的变化来对整个的业绩进行衡量,把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度称为()。
A.利润分享计划
B.特殊绩效认可计划
C.收益分享计划
D.员工持股制度
公司分析侧重对公司的竞争能力、盈利能力、经营管理能力、发展潜力、财务状况、经营业绩以
公司业绩的好坏表现于盈利水平的高低,从而影响股价,股价的涨跌与公司盈利的变化几乎同
经营业绩评价综合评分法所选择的业绩评价指标包括()。A.盈利能力状况指标B.资产质量状况指标C
编制弹性预算时,对于多品种车间,可以用劳动定额工时来对其业绩进行考核。()
下列关于员工分红制度的表述错误的是()。A.员工分红制度指的是用盈利状况的变化来对整个企业的业绩进