下列人力资源需求的预测方法中 属于定性预测的方法是( )。A.趋势预测法B.德尔菲法C.回归分析

人力资源预测可分为需求预测和供给预测，下列方法属于人力资源需求预测方法的有（）。 A．德尔菲法

以下企业人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（）。A．德尔菲预测技术 B．回归分析方法C．定

下列人力资源需求预测方法中 不属于定量预测法的是（ ）。A.德尔菲法 B.时间序列分析法C.比率分

下列人力资源需求预测方法中 属于定性预测方法是() A.时间序列分析法 B.德尔菲法

人力资源预测可分为需求预测和供给预测 下列方法属于人力资源供给预测的方法有（）。

人力资源预测可分为需求预测和供给预测 下列方法属于人力资源供给预测的方法有（ ）。