(4).A公司的测试方法主要用来考察应聘者的( )。A.专业知识B.工作背景C.人际关系处理能力

关于心理测试，下列叙述正确的是（）。A.其结果是对应聘者的心理素质的一种评定B.它主要用来衡量应

笔试方法主要通过测试应聘者的基础知识和（)，判断该应聘者对招聘岗位的适应性。A.智力能力B.素

（）是指把同一（组）应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性。A.内在

通过设计一些面试“意外”来考察应聘者的素质能力特质 此种面试方法属于（）。 A．行为

某公司在人员选拨过程中 为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力 决定采用心理测试方法对应聘者

关于心理测试 下列叙述正确的是（ ）。A.其结果是对应聘者的心理素质的一种评定B.它主要用来衡量应