下列不属于人员替换分析法优点的是( )。A.激励员工士气B.降低招聘成本C.有利于为组织引进新鲜

下列选项中，不属于临界特质分析系统的优点的是（)。A、实用性强B、简单C、可以分析各种类型的职位D

下列不属于失效模式影响和危害度分析法优点的是()。

下列不属于失效模式影响和危害度分析法优点的是（）。A. 广泛适用于人力 设备和系统失效模式 以及硬

下列属于人力资源供给预测方法的有()。A．趋势预测法B．德尔菲法C．回归分析法D．人员替换分析法E

下列不属于人员替换分析法优点的是()。A．激励员工士气B．降低招聘成本C．有利于组织战略目标的实现

下列属于人力资源供给预测方法的是( )。A.趋势预测法B.德尔菲法C.回归分析法D.人员替换分析