下列属于人力资源供给预测方法的有()。A．趋势预测法B．德尔菲法C．回归分析法D．人员替换分析法E

人力资源预测可分为需求预测和供给预测，下列方法属于人力资源需求预测方法的有（）。 A．德尔菲法

下列属于人力资源内部供给预测的方法有（）。A．上级估算法 B．德尔菲法 C．岗位分析法 D．管理人员接

回归分析法是（）。A．人力资源需求预测方法 B．人力资源供给预测方法 C．属于数学或数理统计方法，可算

下列属于企业内部人力资源供给预测方法的是()。

下列关于人力资源需求预测和供给预测的表述正确的有( )。A.马尔科夫分析法属于人力资源需求预测方

人力资源预测可分为需求预测和供给预测 下列方法属于人力资源供给预测的方法有（）。