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苗经理对小赵的绩效评价陷入了( )误区。A.过严倾向B.近因效应C.晕轮效应D.首因效应

苗经理对小赵的绩效评价，陷入了( )误区。

A.过严倾向

B.近因效应

C.晕轮效应

D.首因效应

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