问题
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某公司总裁在最近的绩效评价中指出某部门经理面对矛盾争执时经常采取容忍、迁就的态度。他建议该
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A企业以前年度是采用基本经济增加值进行企业业绩评价 但是甲经理认为该方法歪曲了公司的真实业绩 因此
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(三)某公司的苗经理在对员工进行绩效评价。首先是给老王打分 老王家庭比较困难 苗经理想到自己也曾经
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又到年终考核之际 苗经理一一对员工进行绩效评价。首先是给老王打分 老王家庭比较困难 苗经理想到自己
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又到年终考核之际 苗经理一一对员工进行绩效评价。首先是给老王打分 老王家庭比较困难 苗经理想到自己
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又到年终考核之际 苗经理一一对员工进行绩效评价。首先是给老王打分 老王家庭比较困难 苗经理想到自己