用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形 包括( )。A.用人单位扣押劳动者身份证B.劳动者依法解

用人单位违反女职工劳动保护规定，给女职工造成损害的，应当承担赔偿责任。（)

劳动者违反劳动纪律给用人单位造成经济损失的，应当承担等额（或称全额)赔偿责任。

用人单位单方解除劳动合同 应当事先将理由通知()。用人单位违反法律 行政法规规定或者劳动合同约定的

依据《劳动合同法》 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的 应当视为不违反劳动合同 也不违反法律。

用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 应当承担的法律责任是( )。 A.责令改正###

用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 应当承担的法律责任是( )。A.自应当订立无