采用管理人员接续计划法预测该企业明年销售主管的供给量为( )人。A.11B.18C.23D.32

该企业进行人力资源供给预测时可以采用的方法是（）。A．转换比率法B．因素比较法C．管理人员接续计

该企业进行人力资源供给预测时还可以采用的方法有（）。A．网络计划图法B．人员核查法C．管理人员接

该企业进行人力资源供给预测时还可以采用的方法有（）。 A．网络计划图法 B．人员核查法 C．管理人员

业务人员的预测可以使用（)。A、管理人员接续计划B、马尔可夫模型C、技能清单法D、人力资源信息系统

人力资源供给预测方法不包括（）。A.人员核查法B.德尔菲法C.管理人员接续计划法D.马尔可夫模型法

人力资源供给预测方法不包括（ ）。A.人员核查法 B.德尔菲法C.管理人员接续计划法 D.马尔可夫