目标管理的要素包括()。
A. 技能薪酬
B. 不限期完成
C. 参与决策
D. 绩效反馈
E. 目标具体化
技能薪酬体系的基础和前提是()。A.技能分析B.技能评价C.技能定价D.技能管理
技能薪酬体系的设计流程有()。A.技能水平B.技能分析C.技能评价D.技能定价E.技能管理
基本薪酬主要包括()。A.技能薪酬B.能力薪酬C.职位薪酬D.奖金E.福利