某企业进行基本薪酬设计时 第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元 薪酬浮动率为20% 则该薪酬等级

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某企业设计薪酬制度时 将员工的职位划分为五个级别 按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额 该企

某企业进行薪酬制度设计时 将员工的职位划分为若干个级别 按员工所处的职位级别确基本薪酬的水平和数额

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