平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上兼顾了其他角度的绩效考核 这些角度包括()A. 内部流程角度

平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上兼顾了其他角度的绩效考核，这些角度包括()

A. 内部流程角度

B. 资金运用角度

C. 市场开发角度

D. 学习与成长角度

E. 顾客角度