()主要强调了从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法 它有利于激励员工士气

通过内部渠道选拔合适的人才，可以发挥组织中现有人员的工作积极性，加速人员的岗位适应性，但同

组织中人员配备工作所包含的内容是对主管人员进行恰当而有效的选拔，配置合适的人员去充实

组织在进行招聘的时候应当选择合适的时间 一般（）。A.精确的估计候选人应聘到雇佣之间的时间间隔B.

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在人力资源供给预测方法中 主要强调从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法是

某单位要选拔人才下乡挂职 符合条件的候选人由甲 乙 丙 丁 戊 己 人事部门 组织部门和办公室分别