有效的绩效管理的特征有()。A. 敏感性 B. 可靠性 C. 准确性 D. 可接受性 E. 成效性

有效的绩效管理的特征不包括（)。A.可靠性B.敏感性C.准确性D.移植性

有效的绩效管理的特征不包括（）。 A．可靠性 B．敏感性 C．准确性 D．移植性

一般来说 只要绩效管理体系满足（ ）就可以认为它是有效的。A.敏感性 B.可靠性C.准确性 D.可

有效的绩效管理特征不包括（）。A.可接受性 B.实用性C.敏感性 D.广泛性

有效的绩效管理的特征有()。

有效的绩效管理特征不包括().A. 可接受性 B. 实用性 C. 敏感性 D. 不可靠性