培训效果评估的主要目的是（ ）。

培训效果评估的主要内容包括（）。A．培训目标达成情况评估 B．培训工作者的绩效评估C．培训效果效益

培训效果评估的主要目的是（）。A．评估被培训者对培训知识的掌握程度 B．评估被培训者工

对会议工作人员培训的效果进行评估主要有两方面 一是有效性 二是效益性。()

培训效果评估的主要内容包括( )。A.培训目标达成情况评估 B.培训工作者的绩效评估C.培训效果效益

培训效果评估与反馈的目的是()。

员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中 依据培训的目的和要求 运用一定的() 检查和评定培训效果的活动过程。