问题
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作为人力资源管理的一项重要职能,绩效考核具有以下多方面的功能()。A.管理功能B.激励功能C.学习
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以下那些属于考核程序()A、被考核人个人总结、述职.被考核人对履行岗位职责情况进行总结,然后在
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教学质量的评估可以从多方位 多层次进行 其中最主要的是通过 对{pz_填空}的考核来实现。
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作为人力资源管理的一项重要职能 绩效考核具有以下多方面的功能( )。A.管理功能B.激励功能C.学习
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在每期培训班中 通过考核有多少人达到应知应会的要求是一个次要的培训目标。()
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360度绩效评估侧重于被考核者的各方面的综合考核 定性考核的比重比定量的业绩考核更()。